? 管理觀

組織合理，責任分明。目標明確，計劃周詳。

用人適切，指揮有方。獎懲有度，控制得宜。

? 人才觀

人才資源是企業最寶貴的財富，我們主張用人所長、揚長避短。

我們看到的是一個人進步的一面，積極的一面。

? 責任觀

明確自己的責任，從我做起，人人盡忠職守，企業才有可能正常運轉。

? 市場觀

滿足市需求是鐵的法則。市需求瞬息萬變，在動態變化的市場環境之中，以變應變、

抓住機遇，不斷創新，不斷推出具有差異化特征的產品和服務，方能掌握市場竟爭的制勝法寶。

? 產品觀

我們的產品不但要在市場上暢銷，而且要便消費者擁有產品之后感覺到滿足，

為他們創造生活美，創造精神價值。

? 質量方針

從點滴做起,生產優質產品,致力于百分之百的客戶滿意

?  服務觀

不要以為有了好的產品就代表一切，如果沒有好的服務，苦心經營多年的客戶群遲早都會流失。

?  價值觀

先有我們為客戶、消費者創造價值，后有我們自身的存在的價值。

?  道德觀

倘若人人都能愛自己，不傷害別人;倘若人人都能多一點兒公，少一點兒私，那么，我們的企業將是大有希望的。

?  學習觀

我們不但要善于超越別人，更要善于超越自我，才能在學習中成長。

?  可持續發展戰略

1、 環境方針：遵守法規，綠色環保，合理利用資源，積極應對氣候變化，推動綠色低碳發展，節能降耗，污染預防，持續改進
2、 職業健康安全方針: 全員參與，預防為主，安全健康，持續改善
3、 社會責任方針: 遵守法律法規，保障員工利益
4、 能源管理方針：遵章守法、清潔生產、節能增效、持續發展
5、 商業道德方針：正直誠信、不以直接或間接方式行賄、受賄，以取得商業或個人利益
6、負責任礦產方針：遵守法規、不使用沖突和侵犯人權的礦產
7、可持續采購方針：遵守商業道德、提倡環境保護、承擔社會責任、合法實施采購

8、碳管理方針：推動能源結構優化，提高能源利用效率，確保碳排放持續降低，邁向碳中和目標，致力于實施高效節能減排策略